藤沢市民病院で働く看護師について、患者さんのために一生懸命、心を込めて働くためには、気持ちよく働ける環境が必要です。しかし、看護師の皆さんの話を聞く限り、そうなっていない。厳しい上下関係は、仕事の内容からして、必要なことかも知れませんが、ややもするとパワハラとなり、結果として退職に追い込まれる。そのようなことは絶対にあってはならない。
これまで、病院の事務局な対して改善を求め、対応をしてきてくれましたが、そこには限界がある。事務局の管理職は、僕の市役所時代の先輩であるので、その先輩を結果として責めるようになることは僕の本意ではない。
しかし、多くの看護師から、職場実態を聞けば聞くほど、なんとかしなければと思う。今、行われている藤沢市議会予算等特別委員会での質問を契機に、市民病院看護師が抱えている課題の解決に本気に取り組むことを宣言する。